Với nội dung thiết thực, Hội thảo “Lãnh đạo tương lai OCB” - Hành trang chinh phục nhà tuyển dụng trong Thời đại số tại Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh ngày 8/12/2014 đã thu hút hơn 800 sinh viên đến tham dự.
Hội thảo là sự kiện cuối cùng trong chuỗi Hội thảo Ngân hàng Phương Đông tổ chức tại các trường Đại học tại TP. Hồ Chí Minh, cũng là sự kiện đặc biệt với cuộc thi bên lề “CV contest - Chinh phục nhà tuyển dụng từ ấn tượng đầu tiên”, nhằm giới thiệu chương trình tuyển dụng Lãnh đạo tương lai của Ngân hàng Phương Đông (OCB); đồng thời, nhằm giúp các bạn sinh viên xác định rõ ràng hơn con đường nghề nghiệp của mình thông qua chia sẻ của những chuyên gia trong ngành về thị trường lao động, cơ hội việc làm và cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua CV cũng như phỏng vấn.
Chương trình có sự tham gia của các Diễn giả: ông Hoàng Ngọc Minh Toàn - Phó Tổng Giám đốc; Giám đốc Ban Dự án chiến lược và chuyển đổi kiêm Giám đốc Trung tâm đào tạo Ngân hàng TMCP Phương Đông; chị Bùi Diệu Linh - Trưởng nhóm dự án - Quản lý Chương trình lãnh đạo tương lai OCB; chị Vũ Thị Phương - Chuyên viên cao cấp tuyển dụng ngân hàng Phương Đông; anh Nguyễn Hữu Trí - Tổng Giám đốc AYP, người sáng lập và dẫn dắt chương trình huấn luyện kỹ năng Awake Your Power; anh Đỗ Thanh Hải, Phó Giám đốc Công ty cổ phát phát triển công nghệ và truyền thông EQ (EQVN). Ngoài các diễn giả, buổi Hội thảo còn vinh dự được chào đón Ban lãnh đạo ĐH Ngân hàng: Tiến sĩ Lý Hoàng Ánh - Hiệu trưởng nhà trường; thầy Nguyễn Trần Phước Bảo - Bí thư Đoàn trường.
Hiệu trưởng ĐH Ngân hàng phát biểu khai mạc Hội thảo; và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc định hướng nghề nghiệp và đánh giá cao vai trò hợp tác giữa nhà tuyển dụng và những cơ sở đào tạo.
Buổi Hội thảo chào đón hơn 800 sinh viên đến từ Đại học Ngân hàng và các trường Đại học khác tham dự. Họ đa số là sinh viên năm cuối các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, đã và đang quan tâm tìm kiếm cơ hội trong ngành này. Tuy nhiên, đến với Hội thảo tuyển dụng, cũng có những sinh viên năm nhất, năm hai tham gia, tìm hiểu và đặt câu hỏi về chương trình.
Tiếp theo là trao đổi của ông Hoàng Ngọc Minh Toàn và chị Bùi Diệu Linh về thị trường lao động hiện nay nói chung và ngành tài chính Ngân hàng nói riêng; cũng như giới thiệu chương trình Lãnh đạo tương lai OCB. Tâm huyết với những người trẻ, ông Hoàng Ngọc Minh Toàn đã nhắn nhủ các bạn trẻ về thái độ làm việc, khuyên các bạn nên nhiệt tình, trung thực, bền bỉ, không ngại khó ngại khổ - “múa võ thì dễ, luyện công thì khó”. Qua câu chuyện có thật của mình, khi tuổi trẻ vất vả đi làm thêm bất cứ công việc nào để kiếm tiền đi học và phụ giúp gia đình, ông Toàn mong muốn các bạn trẻ hãy luôn luôn cố gắng, tăng cường cập nhật thông tin và hoàn thiện bản thân. Còn chị Bùi Diệu Linh cũng chia sẻ một thực tế là sinh viên tốt nghiệp ra trường thường mất một khoảng thời gian để tìm được cho mình một vị trí làm việc phù hợp với bản thân, để thấy hạnh phúc với công việc đó mặc dù hoàn toàn có thể công việc này khác với ngành đã học. Do đó, mục tiêu của chương trình “Lãnh đạo tương lai OCB” là tuyển dụng các bạn trẻ có đam mê, có thể là sinh viên năm cuối, cũng có thể là các bạn đã tốt nghiệp nhưng chưa có nhiều hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc, không kể ngành nghề đã học; từ đó giúp các bạn khám phá cũng như phát huy tối đa tiềm năng của mình trong quá trình hai năm đào tạo. Hướng đến những người trẻ, đủ năng lực và tự tin tham gia vào các cấp quản lý tại OCB, đại diện ngân hàng đã trao đổi và trả lời câu hỏi của các bạn sinh viên xoay quanh vấn đề hành trang tìm việc, thái độ với công việc cũng như giải đáp thắc mắc về chương trình tuyển dụng “Lãnh đạo tương lai OCB”.
Sinh viên Trần Hữu Toàn – K27 - ĐH Ngân Hàng trao đổi: “Em được biết tới chương trình “Lãnh đạo tương lai OCB” qua một số kênh truyền thông và đăng kí tham gia “CV contest” để thử thách sức mình.
Với hội thảo “Lãnh đạo tương lai OCB” tại đại học Ngân hàng, em thấy thu hút em nhất là phần của anh Hữu Trí và anh Toàn, hai phần này khá sâu sắc, giúp em cách xác định mục tiêu rõ ràng hơn. Ngoài ra, với phần thông tin về chương trình “Lãnh đạo tương lai OCB”mà chị Linh chia sẻ, em thấy đây là một chương trình khá cạnh tranh với các ngân hàng khác, và là cơ hội tốt cho các bạn sinh viên năm cuối như em. Em cũng đã gửi đơn tham dự rồi, hy vọng sẽ có cơ hội đi tiếp những vòng sau.” (cười)
Hội thảo là sự kiện cuối cùng trong chuỗi Hội thảo Ngân hàng Phương Đông tổ chức tại các trường Đại học tại TP. Hồ Chí Minh, cũng là sự kiện đặc biệt với cuộc thi bên lề “CV contest - Chinh phục nhà tuyển dụng từ ấn tượng đầu tiên”, nhằm giới thiệu chương trình tuyển dụng Lãnh đạo tương lai của Ngân hàng Phương Đông (OCB); đồng thời, nhằm giúp các bạn sinh viên xác định rõ ràng hơn con đường nghề nghiệp của mình thông qua chia sẻ của những chuyên gia trong ngành về thị trường lao động, cơ hội việc làm và cách tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng thông qua CV cũng như phỏng vấn.
Chương trình có sự tham gia của các Diễn giả: ông Hoàng Ngọc Minh Toàn - Phó Tổng Giám đốc; Giám đốc Ban Dự án chiến lược và chuyển đổi kiêm Giám đốc Trung tâm đào tạo Ngân hàng TMCP Phương Đông; chị Bùi Diệu Linh - Trưởng nhóm dự án - Quản lý Chương trình lãnh đạo tương lai OCB; chị Vũ Thị Phương - Chuyên viên cao cấp tuyển dụng ngân hàng Phương Đông; anh Nguyễn Hữu Trí - Tổng Giám đốc AYP, người sáng lập và dẫn dắt chương trình huấn luyện kỹ năng Awake Your Power; anh Đỗ Thanh Hải, Phó Giám đốc Công ty cổ phát phát triển công nghệ và truyền thông EQ (EQVN). Ngoài các diễn giả, buổi Hội thảo còn vinh dự được chào đón Ban lãnh đạo ĐH Ngân hàng: Tiến sĩ Lý Hoàng Ánh - Hiệu trưởng nhà trường; thầy Nguyễn Trần Phước Bảo - Bí thư Đoàn trường.
Hiệu trưởng ĐH Ngân hàng phát biểu khai mạc Hội thảo; và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc định hướng nghề nghiệp và đánh giá cao vai trò hợp tác giữa nhà tuyển dụng và những cơ sở đào tạo.
Buổi Hội thảo chào đón hơn 800 sinh viên đến từ Đại học Ngân hàng và các trường Đại học khác tham dự. Họ đa số là sinh viên năm cuối các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, đã và đang quan tâm tìm kiếm cơ hội trong ngành này. Tuy nhiên, đến với Hội thảo tuyển dụng, cũng có những sinh viên năm nhất, năm hai tham gia, tìm hiểu và đặt câu hỏi về chương trình.
Tiếp theo là trao đổi của ông Hoàng Ngọc Minh Toàn và chị Bùi Diệu Linh về thị trường lao động hiện nay nói chung và ngành tài chính Ngân hàng nói riêng; cũng như giới thiệu chương trình Lãnh đạo tương lai OCB. Tâm huyết với những người trẻ, ông Hoàng Ngọc Minh Toàn đã nhắn nhủ các bạn trẻ về thái độ làm việc, khuyên các bạn nên nhiệt tình, trung thực, bền bỉ, không ngại khó ngại khổ - “múa võ thì dễ, luyện công thì khó”. Qua câu chuyện có thật của mình, khi tuổi trẻ vất vả đi làm thêm bất cứ công việc nào để kiếm tiền đi học và phụ giúp gia đình, ông Toàn mong muốn các bạn trẻ hãy luôn luôn cố gắng, tăng cường cập nhật thông tin và hoàn thiện bản thân. Còn chị Bùi Diệu Linh cũng chia sẻ một thực tế là sinh viên tốt nghiệp ra trường thường mất một khoảng thời gian để tìm được cho mình một vị trí làm việc phù hợp với bản thân, để thấy hạnh phúc với công việc đó mặc dù hoàn toàn có thể công việc này khác với ngành đã học. Do đó, mục tiêu của chương trình “Lãnh đạo tương lai OCB” là tuyển dụng các bạn trẻ có đam mê, có thể là sinh viên năm cuối, cũng có thể là các bạn đã tốt nghiệp nhưng chưa có nhiều hơn 2 năm kinh nghiệm làm việc, không kể ngành nghề đã học; từ đó giúp các bạn khám phá cũng như phát huy tối đa tiềm năng của mình trong quá trình hai năm đào tạo. Hướng đến những người trẻ, đủ năng lực và tự tin tham gia vào các cấp quản lý tại OCB, đại diện ngân hàng đã trao đổi và trả lời câu hỏi của các bạn sinh viên xoay quanh vấn đề hành trang tìm việc, thái độ với công việc cũng như giải đáp thắc mắc về chương trình tuyển dụng “Lãnh đạo tương lai OCB”.
Sinh viên Trần Hữu Toàn – K27 - ĐH Ngân Hàng trao đổi: “Em được biết tới chương trình “Lãnh đạo tương lai OCB” qua một số kênh truyền thông và đăng kí tham gia “CV contest” để thử thách sức mình.
Với hội thảo “Lãnh đạo tương lai OCB” tại đại học Ngân hàng, em thấy thu hút em nhất là phần của anh Hữu Trí và anh Toàn, hai phần này khá sâu sắc, giúp em cách xác định mục tiêu rõ ràng hơn. Ngoài ra, với phần thông tin về chương trình “Lãnh đạo tương lai OCB”mà chị Linh chia sẻ, em thấy đây là một chương trình khá cạnh tranh với các ngân hàng khác, và là cơ hội tốt cho các bạn sinh viên năm cuối như em. Em cũng đã gửi đơn tham dự rồi, hy vọng sẽ có cơ hội đi tiếp những vòng sau.” (cười)
